La compañía fortalece sus políticas de accesibilidad, equidad y desarrollo de talento como parte de una cultura organizacional centrada en las personas En un entorno empresarial donde la inclusión toma cada vez más relevancia para el desarrollo organizacional, Unilever de […]
La fiscalización laboral se enfocará en la consistencia y trazabilidad de datos sobre tiempo trabajado y horas extra. Aunque el 95 % de las grandes empresas registra jornadas, el desafío es la calidad de la información. Implementaciones como Time Block
La compañía lidera por 4 años consecutivos el sector de consumo masivo y se ubica dentro del top 10 de los mejores equipos de gestión de RH, fortaleciendo su reputación en cultura organizacional, inclusión, liderazgo con propósito y desarrollo de
Este reconocimiento es derivado del compromiso con una cultura y un clima organizacional favorable al ambiente corporativo Ingredion en México fue reconocida como Súper Empresa 2026, uno de los mejores lugares donde todos quieren trabajar, distinción otorgada por la revista
Ingredion es reconocida como una Súper Empresa 2026 Read More »
Para Danfoss las mujeres son muy importantes en el ámbito de la HVAC-R, por su empeño y dedicación Con el objetivo de inspirar, conectar y abrir camino a las nuevas generaciones de mujeres dentro de la industria HVAC-R, Danfoss México
Las Mujeres de Danfoss HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando el futuro Read More »
Grupo Cotemar anunció la apertura de 191 nuevas vacantes dirigidas a habitantes de Ciudad del Carmen, Campeche: 80 posiciones a bordo y 101 en tierra, en distintos niveles y especialidades. De septiembre del 2025 a la fecha, se han incrementado
Invertir en bienestar integral permite fortalecer el desempeño organizacional y la productividad: Tecmilenio. Empresas que crean espacios de trabajo con propósito fortalecen no solo la satisfacción de sus equipos, sino también su creatividad y compromiso a largo plazo El bienestar
Tecmilenio destaca la importancia de medir el bienestar laboral en las organizaciones Read More »
Sumar talento con visión regional contribuye a acelerar oportunidades de negocio y responder de manera más ágil a las nuevas demandas de la industria latinoamericana MiQ, anuncia la incorporación de Esteban Renaud como Vice President Global Partnerships para Latinoamérica, reforzando
Agnete Kirk Kristiansen asume la presidencia de la Fundación LEGO, marcando un nuevo paso en la implicación de la cuarta generación familiar en su misión global de apoyo a la infancia En la reunión anual de la Fundación LEGO, el
Agnete Kirk Kristiansen, nombrada presidenta de la Fundación LEGO Read More »
En México, 54.8 % del empleo es informal (ENOE 2026), evidenciando la brecha que enfrentan Millennials y Gen Z. 87 % de los egresados de Generation México mantiene empleo por más de 2 a 5 años y 93 % supera
Generation México logra que 9 de cada 10 jóvenes de Gen Z y Millennials consiga empleo Read More »
