Reducir la jornada no hará más productivas a las empresas si el miedo sigue en la oficina: PuntoenComún
A menos de cuatro meses del primer recorte legal de horas, la consultora advierte sobre el «cumplimiento pasivo»: empresas que ajustan horarios en papel, pero mantienen la misma presión, los mismos liderazgos y el mismo desgaste El 1 de enero









